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会長面接
応募21社
エントリー書類落ち 17社
面接辞退2社
面接結果待ち1社
書類選考結果待ち1社

師走もあと僅か、そして今年もあと僅かいうことで、個人的に飲み会やらパーティーやらでプライベートは、はっきり言って充実しているが、やはり何か抜けている。そう、ちゃんと定職に就いて頑張ってないと遊んでいても何か虚しいのだ。そういうことで最近は、バイトと遊びの間を縫って、そしてバイト中もアピール方法を考え、すこしづつエントリーや面接をこなし就職活動をしている。

で、今日の動向はと言うと、今朝3,4日前TYPE経由でエントリーしたとあるニッチ市場のシェアNO1メーカー(非上場)からお祈りメールが・・・、やはり腐ってもシェアNO1、neet soldierのようなブラック人材は、瞬殺ということで分かってはいたが、募集要件のスペックが低かったので取り敢えず広告にのせられ応募してしまった。早くシェアNO1から陥落して、ゆくゆくは倒産してくれることをこちらもお祈りいたします。

午後からハロワ紹介経由の小企業、因みにニッチ市場のルート営業職面接へ、会長が登場し1時間半話し込み。あまり馴染みがないのでニッチ市場かと思ったが、全国1500社ほど同業他社がいるニーズのある市場らしく面接に行った会社は、100位ほどの順位、地域密着なので営業エリアではそれなりの強さはありそうだった。感触としては悪くなく、会長の一存で決まる模様なので祈りつつ結果を待つのみ。

今日の面接、結構反省点があったので、思い返しながら職務経歴をブラッシュアップし、夜になって友人が去年まで4年間勤めて退職した企業にリクナビ経由で応募。もう1社大学からの友人が勤めている会社がマイナビで応募していたので、できれば明日応募予定、これまでのようにテンプレートを駆使して数打ちゃ当たる方式でバンバン応募しても仕方がないので、毎回ブラッシュアップしてからにしようと思う。どこかの人材コンサルタントがサイトで書いていたが、同時進行はせいぜい2,3社にして1社1社じっくり戦略的に行ったほうが良いらしい。それに従おうと思う。
転職活動再開
応募20社
エントリー書類落ち 16社
面接辞退2社
面接予定1社
書類選考結果待ち1社

ここ3ヶ月各媒体を使った転職活動を行っていない。1件ある零細システム会社を知人に紹介してもらったが、事情あって破談になった。ここ最近は知人、友人に色々と会社を紹介してもらう機会が増えているが、どう見ても自分には不向きだと思われる職種が多い、だがいつまでもバイトで生活しているわけにも行かないので、もう暫く動いて見て駄目だったらコネクションを使おうと思う。

ハローワークで3ヶ月前くらいに紹介状をもらいながら失礼なことに書類を送付していなかった企業に応募したところなんと1件面接が決まった。年末早速面接に行くことになった。ホームページが無い企業なので志望動機に困る。

久しぶりに求人媒体を見ていると、以前に比べ未経験可での募集数がかなり増えているようである。未経験者歓迎と謳っていても実際はどの程度のスペックの人材が求められているのかは全く不明であるし、以前と変わらず応募者が大量に集まっているのかも不明、リクナビ、マイナビでは散々落とされてきたわけだが今度はどうであるか、ためしに応募してみる。
ようやくハローワーク潜入
応募18社
エントリー書類落ち 15社
面接辞退2社
放置プレイ1社

最近は、毎日朝から晩までアルバイトしたりしていたので、転職活動が停止していた。一時期リクナビやマイナビを中心に、かなり躍起になって応募しまくっていたが、無駄だとも考え始めた。ある種のクールダウン期間になったとも思う。

最早、インターネットで応募していても埒が明かないので、今日、比較的近所のハローワークに潜入してきた。当然事前にインターネットで求人を探し、募集履歴などを調べてブラックか否か判断してからだ。ハローワークに潜入して唖然とした。予想以上の大混雑ピーク時の銀行や郵便局みたいだった。凄惨な光景に思わず一息つきたくなり、近くのコンビニの前で一服してから落ち着きを取り戻し、入りなおした。

事前にインターネットで調べてきた求人の求人番号のみで手軽に検索し、印刷して職業相談コーナーで企業に電話してもらって応募可能か不可能かを聞いてもらい可能であれば紹介状をもらって履歴書、職務経歴書と共に送る流れでやってみた。かなり待ち時間がかかった。その間中室内に漂う負のオーラを感じた。ブラック人材である自分も十分に負のオーラを発する一人だった。

ハローワークでは応募者数なども教えてくれる。6社程照会したが、2人からの応募が集まってる会社から30人以上の応募が集中している会社まで様々だった。給料とかに余り違いはなかったが、皆何で判断しているのだろうか、応募が大量集中しているところの一つは、今苦しいと聞いたことがある業界だった。その業界での退職者が業界内転職を狙ってるから多いのだろうか、さらに営業職経験者募集も応募が集まっていた。自分のような短期離職だと経験として認められませんと紹介の時点で断られると聞いたことがあるので、応募しなかった。そしてブラック人材として競争率の低いところを2社選び紹介してもらった。

どんな会社であれ、拾ってくれると有難い。今までやってこなかったが、今度は念をこめて書類作成をしようと思う。
2010後半喜べない求人数増加
日本人材ニュースによると2010年7月の求人メディア全体の広告掲載件数は前年同月比10.3%増の43万886件で、4カ月連続で前年同月比プラスとなったそうだ。確かにIT系プログラマーの求人を中心に以前より増えている気はする。

しかし、求人数増加の恩恵を受けられるのはごく一部だ。ブラック人材にとっては全く関係ない。むしろそこまでウリのない普通の経歴の人、何らかの理由で転職活動を余儀なくされている人でさえ関係ない。何故なら今まで動きたいと思っていたが、求人が少なすぎて動けなかった、それはそれは優秀な優秀な転職希望者がこの情勢をキャッチし、動き出しているから色々な事情の人が入り乱れ、どこもとんでもない高倍率。普通の経歴の人でさえ大苦戦らしい。

残念ながらブラック人材にとって超売り手市場の2007頃の求人数まで回復するか、大地震が起こってくれるか、北朝鮮が核を誤爆してくれるかで大量に人が死んで、脅威の労働力不足特需になりでもしない限り全く関係ない話だ。
久しぶりの不合格通知
8/28の戦況

応募18社
エントリー書類落ち 11社
面接辞退2社
結果待ち2社
放置プレイ3社

今日久しぶりに結果が来た。いつもの如くお祈りだった。結果を通知してくるのに10日以上経過してのものだったのでとうとうシカトされたかと思っていた。

最近マイナビ転職経由で応募した企業なのだが、どこも結果を送ってこない。10日以上経過しているのだが。マイナビ転職って結果通知無しだっけか、ブラック人材だから舐められてるのかね。その可能性大。

無駄なあがきかもしれないけど、職務経歴書ブラッシュアップしとくかな。転職理由が完全に業界否定に走ってるからな今考えたら明らかにまずいな。

ところで本当に景気何とかならぬのかね、回復中とか聞いてたけどここに来て、円高、株安、デフレ、高失業率、そして権力闘争で迷走する政府、最悪じゃん。最早個人努力じゃどうしようもありません。生きていけません。でも今は世界中どこもこんなものらしいからな、日本単独での回復を日本政府に期待してはいけないが。他が回復して日本一人負けだけは避けて欲しい。

マイナビ君もダメだなこりゃ、去年就職の時結構いい会社からスカウト来てたので期待していたが、短期離職ってそんなにまずいのかね。無駄に年食ったからかな、でもシカトとは、リクネクでも一応丁重にお断りしてくるぞ。瞬殺で爽快感抜群だ。取り敢えずもうちょい応募して様子見するか。

月曜ハローワーク行ってこようかな。めっちゃ並んでそうで怖いな。なんかハロワが並んでると絶望するよね社会に。その前にインターネットで目星をつけとかなくては、日曜はバイト休もう。もう週のほとんどをバイトしている場合でもないかも知れん。それでは、前職を辞めてから転職活動している意味がない。

最近応募も止まってるし、結果も来ないし、たるんできていると実感してきた。なんとかしなくては。

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